为进一步强化中心聘用人员教育管理，严明纪律规矩、筑牢思想防线，近日，市公共资源交易中心组织开展聘用人员集体廉政谈话。

会上，全体人员集中观看了警示教育片，并通报了3起外聘人员侵害群众利益、破坏交易秩序的典型案例。通过身边人、身边事，引导聘用人员深刻认识“小岗位”存在的“大风险”，时刻绷紧法纪之弦。

会议强调，中心党组始终高度重视聘用人员的教育管理，坚持严管与厚爱相结合，开展此次集体廉政谈话，既是一次咬耳扯袖的提醒，也是一次组织关爱的具体体现，教育引导大家珍惜岗位、敬畏法纪，在平凡岗位上作出不负组织信任、不负群众期盼的业绩。

会议要求深刻汲取反面教训，将纪律规矩内化于心、外化于行。一是严守纪律红线。严格遵守招投标、政府采购等法律法规和中心内控制度，做到流程规范、全程留痕；严格履行保密义务，杜绝评标信息、项目资料及系统数据违规泄露、查询或传播。二是端正履职行为。自觉服从工作调度和现场管理，严禁擅离职守、推诿懈怠；坚决抵制与投标人、代理机构等市场主体的不当接触，严禁利用岗位便利干预流程、谋取私利。三是锤炼专业素养。牢固树立和践行正确政绩观，以客观公正、专业严谨的职业态度对待每一次交易服务，用扎实的作风维护公共资源交易公信力和阳光透明的行业形象。

参会人员一致表示，将认真领会会议精神，严格落实谈话要求，进一步增强法纪意识、规矩意识和责任意识，以忠诚干净担当的实际行动守护公共资源交易的公平公正。